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武蔵野化学研究所の採用理念
今までの世の中のどこにもなかった、しかし誰もが、その出現を待ち望んでいた製品。
武蔵野化学研究所は、設立以来、そんな製品をつくり続け、社会へ、そして世界へと貢献してまいりました。
私たちの目指す製品を生み出すために必要なのは、たゆまぬ探究心、強いポテンシャル、誠意をもって社会の中であますところなく発揮していく力を持った人材。与えられる仕事の内容、環境、報酬によって、その人材の持てる力は、さらに大きく伸びていくでしょう。
“優秀な人材との出会いを逃してしまっては、私たち武蔵野化学研究所の、そして社会全体の損失になってしまう”私たちの採用活動、そして人材育成の理念はそこから始まります。
社員育成について
当社は、入社時の研修に加え、各階層別（ジュニア層、シニア層、管理・監督層）に、社外教育研修や通信教育研修を行っております。また、社内の専門業務担当者を講師とする社内研修会や研究発表会を随時開催し、実践的知識及び技術の習得、実務対応力の向上を図っております。
社員全体の技術、能力のベースアップと個人のキャリア形成のバランスを大切に、当社の長い歴史で培われ伝承されてきた熟練者の技術やノウハウの蓄積を活用して、次世代を担う社員の能力向上に役立てる様々な工夫を取り入れた社員育成を実施しております。
